Qlazqo Universitetinin tədqiqatçıları tək bir fotoşəkil əsasında insanın karyera uğuru ehtimalını qiymətləndirə bilən süni intellekt sistemi hazırlayıblar. Alqoritm insanın öz karyerasında nə qədər irəliləyə biləcəyini proqnozlaşdırmaq üçün üz ifadələrini və xüsusiyyətlərini təhlil edir.
Tədqiqat beş əsas xüsusiyyətdən ibarət məşhur şəxsiyyət modelinə əsaslanırdı: açıqlıq, vicdanlılıq, ekstroversiya, razılıq və nevrotiklik. Onun köməyi ilə bir insanın yeni təcrübələrə meylini, nizam-intizamını, ünsiyyətcilliyini, empatiya qabiliyyətini və emosional sabitlik səviyyəsini qiymətləndirmək olar.
Bu parametrlər insanın biliyə nə qədər can atdığını, işdə diqqətli olduğunu, ünsiyyətdə aktiv olduğunu, başqalarına qarşı həssas olduğunu və stressə davamlı olduğunu müəyyən etməyə kömək edir. Tədqiqat şəxsiyyət xüsusiyyətləri ilə peşəkar və ya akademik nailiyyətlər arasında əlaqə tapıb. Beləliklə, emosional qeyri-sabit insanların yüksək maaşlı vəzifələr tutma ehtimalı azdır və təşkilatlanma və nizam-intizamın olmaması aparıcı təhsil müəssisələrinə qəbul şansını azaldır. Yale İdarəetmə Məktəbinin professoru Kelli Şu əmindir ki, insanın xarakteri onun peşəkar yüksəlişinə əhəmiyyətli dərəcədə təsir edir.
Şəxsiyyət xüsusiyyətlərini bilməklə gələcək karyera uğurunu yüksək ehtimalla proqnozlaşdırmaq olar. Bununla belə, o, potensial etik təsirlər barədə də xəbərdarlıq edir: şirkətlər və ya təhsil müəssisələri üçün namizədləri seçərkən üzləri təhlil etmək üçün süni intellektdən istifadə namizədlərin qiymətləndirilməsində ayrı-seçkiliyə səbəb ola bilər.
